IT Solutions Manager / Technical Project Manager (m/w/d)

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden.

Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung, und investieren massiv in unsere Zukunft. Für diesen Weg suchen wir qualifizierte, engagierte und begeisterte Mitarbeiter.

Wir wachsen weiter! Derzeit suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Project/ Solution Manager (m/w/d), vorwiegend Remote mit gelegentlichen Besuchen im Büro in Hamburg oder Bremen.

• Du planst Aufgaben im Sinne des IT-Projektmanagements und setzt diese selbstständig und in Zusammenarbeit mit dem Team um.
• Du betreust die Planung und Umsetzung neuer Ansätze zum Ausbau unseres digitalen Modern Workspace für die Unternehmensgruppe.
• Du bist im engen Austausch mit den Fachabteilungen und kannst nicht-technische Anforderungen in technische Lösungen umsetzen.
• Du bist verantwortlich für die Betreuung von externen Dienstleistern und Überwachung von Zeit- und Projektplänen während der Umsetzung.
• Du übernimmst die Planung und Digitalisierung bestehender interner Prozesse.
• Du begleitest die Integration und Überführung von Bestandssystemen.
• Du trägst die Verantwortung für die strukturierte IT-Administration, wie z.B. Dokumentation von Prozessen und konzeptionelles Erarbeiten von Zugriffs- und Berechtigungskonzepten und dessen Umsetzung.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung von Standards als Grundlage für die IT-Sicherheit in Anlehnung an ISO 27001.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in den oben genannten Disziplinen aus Bereichen wie BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. mit Schwerpunkt IT-Projektmanagement.
• Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement, die Dich u.a. durch strukturiertes Arbeiten und hohe Koordinationsfähigkeit auszeichnen.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Verständnis für komplexe Sachverhalte verbunden mit einer analytischen Denk- und Arbeitsweise.
• Erfahrungen in der Administration hybrider Systeme (Windows/Mac) und MS365 (z.B. Entra, Azure, Exchange) wäre wünschenswert.
• Du bist sicher im Umgang mit Ticket-, Dokumentations- und Projektmanagementsystemen (z.B. Atlassian).
• Strategisches Denken und pragmatisches Handeln in Verbindung mit Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus
• Du bist stark und klar in deiner Kommunikation mit den Kollegen intern, als auch mit externen Dienstleistern auf Deutsch und Englisch.

Neben unserem offenen Team, den spannenden Aufgaben sowie unserer modernen Unternehmenskultur und Mission gibt es noch einige gute Argumente mehr, die Hansefit zu einem großartigen Arbeitgeber machen.

• Bei uns erwartet Dich eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur, kurzen Kommunikationswegen und viel Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen.
• Wir bieten Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Deine Talente in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld weiter auszubauen.
• Dabei sind Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich.
• Kostenlose Nutzung des gesamten Hansefit-Angebots (Fitness, Schwimmen, Wellness etc.)
• Bei uns steht nicht nur Ambition und Leistung im Fokus, sondern auch ein ausreichender Freizeitausgleich – mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Über uns hast Du die Möglichkeit zu guten Konditionen ein JobRad zu leasen.
• Neben einen attraktiven Firmenstandort in Bremen oder in Hamburg, haben wir auch eine Mobile-Work Regelung anzubieten.
• Wir legen Wert auf regelmäßige Teamevents und Sportveranstaltungen, um den Teamspirit untereinander noch weiter zu fördern.

Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über den Button „Bewerben“!

Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.

Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.