Technischer Product Owner/ Manager (f/m/d)

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden.

Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.

Für diesen Weg suchen wir zum nächstmöglichen Einstiegsdatum für unseren Standort in Bremen, Hamburg oder in der Umgebung einen Technischen Product Owner/ Manager (w/m/d) mit der Möglichkeit zu einem sehr hohen Anteil remote zu arbeiten.

• Agile Zusammenarbeit mit unserem Entwickler-Team zur Planung, Gestaltung und Implementierung von Backend-Anwendungen.
• Stakeholdermanagement mit den unterschiedlichsten Fachbereichen.
• Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Softwareentwickler bei der Verbesserung von Entwicklungsworkflows für die Organisation.
• Enger Austausch mit den Product Ownern, um diese bei den technischen Konzepten von Backend-Anwendungen zu unterstützen (inklusive AWS Cloud Anwendungen).
• Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs unserer Backend-Anwendungen.
• Entwerfen von Schnittstellenintegrationen in bestehende Eigenanwendungen, als auch Third-Party Anwendungen.
• Analyse und Design der Backend Anwendungen, um die Weiterentwicklung dieser Systeme voranzubringen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung als Technical Product Owner oder in einer ähnlichen Position.
• Fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, vorzugsweise mit Technologien wie PHP, Python oder Java.
• Erfahrung mit Cloud-Diensten, vorzugsweise AWS, und deren Verwaltung.
• Grundlegendes Wissen über Datenbanksysteme.
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität und Flexibilität, sowie Ergebnisorientierung.
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und Entscheidungsfindung in einem schnelllebigen Umfeld.
• Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und zusammenzuführen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)

• Bei uns erwartet Dich eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur, kurzen Kommunikationswegen und viel Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen. 
• Wir bieten Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Deine Talente in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld weiter auszubauen. 
• Dabei sind Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich. 
• Kostenlose Nutzung des gesamten Hansefit-Angebots (Fitness, Schwimmen, Wellness etc.)
• Bei uns steht nicht nur Ambition und Leistung im Fokus, sondern auch ein ausreichender Freizeitausgleich – mit 30 Urlaubstagen pro Jahr 
• Über uns hast Du die Möglichkeit zu guten Konditionen ein JobRad zu leasen.
• Hochwertige Arbeitsplatzausstattung und freie Wahl der Hardware (Windows oder Mac) 
• Wir legen Wert auf regelmäßige Teamevents und Sportveranstaltungen, um den Teamspirit untereinander noch weiter zu fördern.

Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über den Button „Bewerben“!

Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.

Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.